スタイリスト・アイリスト・ネイリスト求人募集（RECRUIT）｜diar【ディア】グループ

STAFF INTERVIEW

田村　隆介

美容師/藤沢店サロンリーダー/10年目

田村　隆介

美容師/藤沢店サロンリーダー/10年目

やる時はやる！楽しむときは楽しむ！

diarを選んだ理由

もともと長く勤めていた藤沢のお店を退職した後、流行や技術、色々な経験をするために横浜で働いていたのですが、将来的には藤沢で働きたいと思っていました。
会社の方針ややりがい、雇用面での安定など、色々な面で充実しているお店を探していた時に、オーナーの神田さんと直接お会いして、お話を聞かせていただく機会があり、”常に新しいものを取り入れ、改善を繰り返し、より良いお店作りを目指している”そんな印象とスタッフをものすごく大切に思っているのが伝わってきました。
働いているスタッフもみんな明るく楽しそうだったのが決め手でした。

diarはどんな職場？

スタッフ全員が向上心を持てるよう、やりがいや仕事の楽しさを見つけられるよう、みんなが考えてくれている。そんな職場だと思います。
一人ひとりに目標や、悩みがあった時には、みんなで達成・解決できるように考え行動に移せる職場です。
先輩や後輩、役職に関わらず意見を言い合い、助け合うことが出来る環境なので、もっともっと成長できる！と思えるのが良いところだと思います。
僕自身も今までにはできなかった経験をさせていただいています。
今後も、より楽しく、充実した職場にしていきたいと思っています。

メッセージ

diarでは常に新しい意見や考え方、技術や知識を探しています。
自分のやりたい事や興味のある事を、お客様に喜ばれる事に変換できるよう努力し、勉強していけると思います。
美容師としてはもちろん、人としての成長ができる環境です。
お客様や同じ店舗で働くスタッフ、別部門のアイリストやネイリストのスタッフ、たくさんの人との関わりで自分の成長にもたくさんの刺激があります。
視野も広くなり、成長の幅も広がります！

小宮　真弓

美容師/藤沢店スタイリスト/8年目

山田　央

美容師/藤沢店スタイリスト/5年目

柳下涼

美容師/茅ヶ崎店サロンリーダー/5年目

櫻井　夏希

美容師/湘南台店スタイリスト/3年目

櫻井　夏希

美容師/湘南台店スタイリスト/3年目

みんなで助け合って成長できる場所

diarを選んだ理由

きっかけは、ホームページで見たお店の内装、外装がとてもお洒落で目にとまり、行ってみたいと思ったからです！
実際にお客さんとして行ってみると、雰囲気もよくアットホームでスタッフ同士の仲がとてもよく皆さん楽しそうに働いていらっしゃったので、私はこのお店で成長し、皆さんと働きたいと思ったのがdiarを選んだ理由です。

diarはどんな職場？

diarにはとても優しくて面白いスタッフが多いです！
プライベートでも旅行や飲み会などしたりするほど仲が良いです！本当に暖かいお店ですごく働きやすく、雰囲気が良くて私はこのお店が大好きです！
技術面に関して、どのスタイリストに聞いても優しく的確に教えて下さるだけでなく、自分が理解するまで分かりやすくとことん教えてくださいます。
スタッフ想いでアシスタントのこともしっかり考えて成長できる環境が整っている会社です。
サロンワークだけでなく、撮影、イベント、社員旅行などたくさんあるので楽しいことがいっぱいあります！全部含めてdiarを選んでよかったと思います。

メッセージ

お客様に喜んで帰って頂くときにやりがいを感じます。まだまだ未熟な私ですが学んできた技術を生かしてお客様に喜んでいただけると頑張ったかいがあったなと思えます！
自分の思うようにいかなかったことや悔しかったこともたくさんあるので日々勉強しなくてはなと改めて実感できます。
また、私が困っていた時などスタッフの皆さんが助けてくれるので今の自分があるんだと実感します。そんな仲間たちには感謝の気持ちでいっぱいです！
そういった人間関係を作れるのも働く魅力だと思います！

奥村　颯

美容師/藤沢店/６年目

大熊　千愛

美容師/湘南台店アシスタント/2年目

大熊　千愛

美容師/湘南台店アシスタント/2年目

楽しく自分の夢を追い続けられる場所

diarを選んだ理由

もともと都内に憧れて代官山の美容室に勤めていましたが、人間関係が上手くいかず退職をしました。
ｄiarを選んだ理由は、diarで働いている知人に紹介していただいたのがきっかけでした。最初はお客さんとして伺い、スタッフの方と話をすると、とても楽しくて仲の良い職場なんだなと伝わってきました！
また、トータルビューティーに興味のある私には、トータルビューティーサロンというところにも魅力を感じ、沢山の技術を学ぶことができるというのが決め手でした！

diarはどんな職場？

とにかく皆さんとても優しくて面白くて楽しい職場です！
私は2社目で、最初は人間関係に不安がありましたが、それを忘れるくらいとても仲の良い職場だと思います！
仕事は仕事、プライベートはプライベート、とにかく全力で楽しむ！という会社なので、日々充実した生活を送っています。
サロンワークだけでなく、撮影やイベント、社員旅行などもあり、ネイリストさんやアイリストさんとも交流できるので、沢山の刺激を受け成長できる場所です。

メッセージ

私はアシスタントでまだ1人でお客様を担当させて頂くことは少ないですが、ヘルプに入らせて頂いた少しの時間で、お客様に喜んで頂けたり笑顔になって頂けた時にやりがいを感じます！
学んで身につけた技術を最大限に発揮したい。そのために沢山のことを早く出来るようになりたい。
アシスタントの技術向上の為に練習会を開いてくださるので、1つの目標を達成しても、また次の目標を作りその為に努力をする。そんな環境が整っているので、常にやりがいや目標をもって働くことができるのはこの仕事の魅力だと思います！

TREATMENT

JOB INFO

職種

スタイリスト／アシスタント

雇用形態

正社員／準社員／パート

主な仕事内容

接客、施術、サロン業務全般
※リーダー・マネージャーは管理業務含む

勤務地

◇diar藤沢店

◇diarSPA藤沢店

◇diar湘南台店

◇diar茅ヶ崎店

◇diar江ノ島店

必要な資格

美容師免許

必要な経験

中途：実務経験　※面接時技術チェックあり。
新卒：経験不問

試用期間

試用期間2ヶ月あり。時給1,071円
※経験・スキルにより短縮あり。

勤務時間

正社員	早番8:30〜15:30 遅番12:30〜19:30
準社員	9:30〜16:30 ※実働 6時間(休憩60分)
アルバイト・パート	1⽇ 4時間〜応相談

休日・休暇

正社員・休日	週休2日制（月8～9日） ※土日祝休み取得可能（月4回まで）年間休日106日 ※希望者は隔週休2日制も相談可。
正社員・休暇	有給休暇（入社半年後から10日間支給）結婚休暇（3日間）誕生日休暇夏季休暇（最長5連休）年末年始休暇(12/31〜1/4) 忌引き休暇育児休業最大２年間
準社員・休日	月10～11日 ※土日祝休み取得可能年間休日130日
準社員・休暇	有給休暇（入社半年後から10日間支給）誕生日休暇夏季休暇（最長5連休）年末年始休暇(12/31〜1/4) 忌引き休暇育児休業最大２年間
パート	シフト制

昇給

基本給　技術テスト合格後、随時昇給

賞与

年4回（3月/6月/9月/12月）※業績による　入社１年目で支給15,000円〜100,000円

社会保険

厚生年金健康保険雇用保険労災保険

パートは労働条件により加入

各種手当（正社員）

売上歩合40%リーダー・マネージャー手当（20,000円〜70,000円）交通費規定支給（上限20,000円迄）住宅⼿当結婚祝金（50,000円）出産祝⾦（50,000円）⼦供⼿当（１⼈20,000円/２⼈⽬5,000円）健康診断（毎年2月/規定有）インフルエンザワクチン接種（毎年11月/希望者/規定有）隔週休2日制手当（20,000円/規定有）

各種手当（準社員）

売上歩合40%交通費規定支給（上限15,000円迄）育児手当健康診断（毎年2月/規定有）インフルエンザワクチン接種（毎年11月/希望者/規定有）

各種手当（パート）

交通費規定支給（上限15,000円迄）育児手当＊健康診断（年1回/規定有）＊インフルエンザワクチン接種（希望者/規定有）

＊は社会保険加入者が対象

その他諸制度（正社員）

研修制度講習費用全額会社負担ウィッグ支給(アシスタント)資格取得支援独⽴⽀援ネイル・マツエク・ヘアカラー無料

その他諸制度（準社員）

研修制度講習費用全額会社負担ウィッグ支給ネイル・マツエク・ヘアカラー無料

その他諸制度（パート）

研修制度ネイル・マツエク・ヘアカラー無料

研修制度

研修ルームでデビューまで独自カリキュラムの研修を実施毎週金曜に練習会（勤務時間中）を実施接客・マナー・技術研修を定期開催外部講習（最新技術取得）

下記は希望者

撮影研修着付け研修ヘアメイク研修ヘアセット研修

社内行事

BBQ運動会忘年会撮影会（全社員参加/年2回）

社員旅行（参加希望者）
・2018年　熱海・大阪・京都
・2019年　ハワイ・沖縄

応募方法

「line@」またはお電話で。

応募後のプロセス

１、「line@」でご応募の場合、採用担当者よりlineにてご連絡いたします。
２、面接（1回を予定）※実務経験は技術チェック有り
３、面接後、1週間以内にお電話にて採否のご連絡を差し上げます。
４、採用

STAFF INTERVIEW

佐藤　里奈

アイリスト/教育マネージャー/5年目

榎本　葵

アイリスト/湘南台店サロンリーダー/４年目

榎本　葵

アイリスト/湘南台店サロンリーダー/４年目

誰にでも自慢のできる素敵な人と空間

diarを選んだ理由

専門学生の時先輩がdiarblueで働いていてまつエクのモデルとして行ったのがdiarを知ったきっかけです。サロン見学に行った際も笑顔で対応してくださり、お店の内観も可愛く、スタッフ同士が仲が良いんだなと感じたこと、美容業界では珍しい有給などお休みの取りやすさや時間、福利厚生がしっかりしていたのでプライベートも充実させられそうだなと思い選びました。

diarはどんな職場？

学ぶことや挑戦したいことを全力で応援してくれます。新しいメニューやサービスの導入、技術の勉強、新しい役職への挑戦など働いていく中で１人で立ち止まって考えてしまうことがたくさんありますがそんな時背中を押してくれる人がいて頑張りたいと思える環境が整っている職場だと思います！会社全体でも毎月変化し続けていて美容の最先端を走り続けています！あとはみなさん優しくて笑顔の素敵な人ばかりです！仕事終わりに飲みに行ったり、泊りがけでの旅行、BBQなど仕事とプライベートをしっかりと分けているので仕事外のプライベートの時間も今まで以上に充実します！自慢できる職場です！！

メッセージ

私は新卒でこの会社に入り、早いもので今年の４月から4年目になりました。入社当初の私は正直仕事のモチベーションはすごく低かったと思います。ですがこの４年間で変われたのは仕事もプライベートも充実していて輝いている先輩の姿を近くで見れたり、仕事を少しずつ任せてくださるオーナーや、悩んでいると一緒に考えてフォローしてくださるマネージャーや先輩方、同期、お店のスタッフがいたからです。今年の４月からサロンリーダーという大役を任せて頂けることになりました！４年前の私には想像もしていなかったことです！頑張りをちゃんと評価してくれますしいつまでも成長し続ける会社にはいれてよかったなっと思います。

石渡　実咲

アイリスト/藤沢店/5年目

遠藤　伶奈

ネイリスト/茅ヶ崎店サロンリーダー/8年目

吉野　瑠里子

ネイリスト/藤沢店/１年目

田中真奈美

ネイリスト/湘南台店/8年目

田中真奈美

ネイリスト/湘南台店/8年目

いつまでも変化していける場所

diarを選んだ理由

長く勤めていたサロンがあったのですが20代後半になりこれからのライフステージの変化を考え転職を決意しました。何社も比較し検討を繰り返している中でdiarとめぐり合い、勤務時間や福利厚生など女性が働きやすい環境が整っている面でとても惹かれました。面接時、お話したサロンリーダーの方のお店に対する意欲が素晴らしかった事。スタッフの方全員が笑顔で出迎えてくださった事。そんなサロンはここ以外にありませんでした。やはりどんな求人や条件があっても現場には目に見えない何かがあります。実際にdiarの生き生きと輝いた方々にお会いして「ここにいる人たちと働きたい」素直にそう思えたのが何よりの決め手でした。

diarはどんな職場？

今までの当たり前が覆された職場です。社員一人ひとりが自立しているのが印象的でした。こうしなければならない。という事はなく、常に自分たちで何が最善かを考え、柔軟に変化を繰り返して、自分たちでお店を作り上げていく。ボトムアップという言葉がありますが、まさにそれがこの職場のいいところだと思います。定期的に面談やミーティングも行うので自分の意見や思いを伝えられるチャンスがたくさんあります。トータルビューティーサロンなのでネイルだけでなく様々な知識や流行を知れて刺激的な毎日です。

メッセージ

どこで働くかを探すとき、すごく不安になることが多いと思います。転職時、私もそうでした。慎重になりすぎて自分が何を一番大事にしていたかも分からなくなってしまう事も。でも今は、万とある会社の中でdiarを選んで良かったと心から思います。自分のしたい働き方が選べて、技術・知識・精神ともに成長できる環境です。もし少しでも惹かれるものがあったら、その気持ちを信じてぜひ一歩踏み出してみて下さい！

佐川　理美

ネイリスト/藤沢店/6年目

TREATMENT

JOB INFO

職種

アイリスト／ネイリスト